Alguns projetos exigem uma visão sênior que o time interno ainda não tem.

Atuo como Diretor de Criação e Planejamento dentro da sua empresa pelo tempo que o projeto exigir, sem que a empresa precise contratar alguém fixo.

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O problema que nenhuma
agência resolve

Agências entregam execução. Consultorias entregam relatórios. O que muitas empresas precisam, mas raramente encontram, é alguém que entre no projeto, entenda o negócio com profundidade, treine a equipe, tome decisões junto com o time e responda pelos resultados. Esse modelo pode ser aplicado a um projeto específico ou para diversos projetos até que a equipe interna consiga tocar o trabalho sozinha.

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Quando esse formato
faz sentido

Nem todo projeto precisa de uma estrutura permanente para ter qualidade sênior. Às vezes o que a empresa precisa é de alguém que entre com visão clara, conduza as decisões mais críticas e deixe o time mais capaz do que estava antes de começar. A diferença entre contratar e trabalhar com alguém nesse formato não é só financeira. É de foco. Quem entra por projeto entra para resolver. Sem agenda política, sem custo de estrutura, sem distração.

Ver projetos nesse formato

Este trabalho
é para você se:

01.

Sua empresa tem um projeto estratégico de marca ou comunicação sem liderança sênior

02.

Você está entre a saída de um executivo e a próxima contratação e precisa manter o ritmo

03.

Seu time é competente na execução, mas precisa de direção estratégica para avançar

04.

Você quer elevar o nível do trabalho sem aumentar o quadro permanente

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Como trabalho

O ponto de partida é entender o projeto, o time e o que precisa ser resolvido. A partir daí, defino junto com você o escopo de atuação, o nível de envolvimento e os marcos do trabalho. Durante o projeto, atuo de dentro para fora: participo de reuniões, conduzo decisões, oriento o time e mantenho a coerência estratégica em cada entrega. Não tercerizo o pensamento. Estou presente onde o trabalho acontece.

O processo é baseado no método S.I.M.P.L.E, único na América Latina, que garante que cada decisão criativa tenha uma justificativa estratégica clara e que o time interno saia do projeto mais preparado do que entrou.

O que você recebe
ao final do projeto

01.

Liderança estratégica ativa durante todo o projeto, não apenas no início

02.

Decisões de marca documentadas com justificativa estratégica para cada uma

03.

Time interno mais alinhado sobre direção e critérios de comunicação

04.

Entregáveis definidos em conjunto de acordo com o escopo do projeto

05.

Transferência de conhecimento para que o time continue após o encerramento

Esse é o formato que compras justifica com clareza, que marketing apresenta como projeto com escopo e resultado definidos, e que o dono da empresa reconhece como a parceria que sempre quis mas raramente achou.

Quem já passou por este processo

Solicite uma reunião para que eu possa apresentar situações onde esse processo foi implementado e quais os resultados que ele trouxe.

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com quem já trabalhei

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